Repositori Dokumen

Cari, filter, dan unduh dokumen mutu yang sudah dipublikasikan.

Reset
307 dokumen ditemukan
Cover KEBIJAKAN ANGGARAN PERUBAHAN POLITEKNIK KALTARA TAHUN 2026
Dokumen Mutu

KEBIJAKAN ANGGARAN PERUBAHAN POLITEKNIK KALTARA TAHUN 2026

Kebijakan Anggaran Perubahan Politeknik Kaltara Tahun 2026 merupakan pedoman dalam menetapkan penyesuaian anggaran berdasarkan kebutuhan, prioritas program, dan perubahan kondisi pelaksanaan kegiatan institusi. Kebijakan ini bertujuan untuk memastikan pengelolaan anggaran yang efektif, efisien, transparan, dan akuntabel sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
15 Oct 2026
309.35 KB
Cover SPO ANGGARAN PERUBAHAN POLITEKNIK KALTARA TAHUN 2026
Dokumen Mutu

SPO ANGGARAN PERUBAHAN POLITEKNIK KALTARA TAHUN 2026

SPO Anggaran Perubahan Politeknik Kaltara Tahun 2026 merupakan prosedur operasional yang mengatur tahapan pengajuan, penelaahan, persetujuan, dan penetapan perubahan anggaran sesuai kebutuhan institusi. SPO ini bertujuan untuk memastikan proses perubahan anggaran berjalan secara tertib, transparan, efektif, dan akuntabel sesuai ketentuan yang berlaku.
15 Oct 2026
115.78 KB
Cover STANDAR ANGGARAN PERUBAHAN POLITEKNIK KALTARA TAHUN 2026
Dokumen Mutu

STANDAR ANGGARAN PERUBAHAN POLITEKNIK KALTARA TAHUN 2026

Standar Anggaran Perubahan Politeknik Kaltara Tahun 2026 merupakan pedoman dalam melakukan penyesuaian anggaran institusi berdasarkan kebutuhan, prioritas program, dan perkembangan pelaksanaan kegiatan. Standar ini bertujuan untuk memastikan pengelolaan anggaran yang efektif, efisien, transparan, dan akuntabel sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
15 Oct 2026
499.39 KB
Cover KEBIJAKAN PENDANAAN MAHASISWA KURANG BERUNTUNG POLITEKNIK KALTARA TAHUN 2026
Dokumen Mutu

KEBIJAKAN PENDANAAN MAHASISWA KURANG BERUNTUNG POLITEKNIK KALTARA TAHUN 2026

Kebijakan Pendanaan Mahasiswa Kurang Beruntung Politeknik Kaltara Tahun 2026 merupakan bentuk komitmen institusi dalam memberikan dukungan finansial kepada mahasiswa yang mengalami keterbatasan ekonomi melalui bantuan pendidikan sesuai ketentuan yang berlaku. Kebijakan ini bertujuan untuk menjamin kesempatan memperoleh pendidikan tinggi, meringankan beban biaya kuliah, dan mencegah mahasiswa putus studi akibat kendala ekonomi.
15 Oct 2026
4.22 MB
Cover PEDOMAN PENILAIAN KINERJA TENDIK
Dokumen Mutu

PEDOMAN PENILAIAN KINERJA TENDIK

Tenaga kependidikan merupakan salah satu unsur penting dalam mendukung penyelenggaraan pendidikan tinggi yang efektif, efisien, profesional, dan berorientasi pada peningkatan mutu layanan. Kinerja tenaga kependidikan berpengaruh langsung terhadap kelancaran administrasi akademik, administrasi umum, pelayanan mahasiswa, pelayanan dosen, pengelolaan sarana dan prasarana, keuangan, teknologi informasi, serta berbagai layanan penunjang lainnya. Dalam rangka menjamin keterlaksanaan tugas tenaga kependidikan secara konsisten dan sesuai dengan prinsip tata kelola perguruan tinggi yang baik, Politeknik Kaltara melaksanakan penilaian kinerja tenaga kependidikan secara terencana, objektif, transparan, akuntabel, terukur, dan berkelanjutan. Penilaian kinerja tenaga kependidikan merupakan bagian dari pelaksanaan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI), khususnya dalam siklus Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, dan Peningkatan (PPEPP). Hasil penilaian digunakan sebagai dasar untuk mengetahui tingkat pencapaian kinerja, mengidentifikasi kebutuhan peningkatan kompetensi, memberikan penghargaan atas kinerja yang baik, serta menetapkan rencana tindak lanjut terhadap aspek yang masih perlu ditingkatkan.
01 Oct 2026
1.13 MB
Cover PEDOMAN PENILAIAN KINERJA DOSEN
Dokumen Mutu

PEDOMAN PENILAIAN KINERJA DOSEN

Dosen merupakan sumber daya utama dalam penyelenggaraan pendidikan tinggi yang memiliki kewajiban melaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi serta kegiatan penunjang institusi. Kinerja dosen yang baik menjadi salah satu faktor utama dalam pencapaian mutu pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, tata kelola akademik, serta pencapaian visi dan misi Politeknik Kaltara. Dalam rangka menjamin pelaksanaan tugas dosen secara terencana, objektif, terukur, transparan, akuntabel, dan berkelanjutan, Politeknik Kaltara perlu melakukan Penilaian Kinerja Dosen secara periodik. Penilaian Kinerja Dosen merupakan bagian dari Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) yang digunakan untuk mengetahui tingkat pencapaian kinerja dosen pada bidang pendidikan dan pengajaran, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, serta kegiatan penunjang. Hasil penilaian menjadi dasar untuk melakukan evaluasi, pembinaan, pengembangan kompetensi, pemberian penghargaan, penyusunan program peningkatan mutu sumber daya manusia, serta tindak lanjut peningkatan kinerja dosen melalui siklus PPEPP.
01 Oct 2026
1.14 MB
Cover LAPORAN KINERJA TENDIK GENAP 2025-2026
Dokumen Mutu

LAPORAN KINERJA TENDIK GENAP 2025-2026

Puji syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa atas tersusunnya Laporan Kinerja Tenaga Kependidikan Politeknik Kaltara Tahun Akademik 2025/2026 (Genap). Laporan ini merupakan bagian dari proses evaluasi dan peningkatan mutu sumber daya manusia yang mendukung penyelenggaraan kegiatan akademik dan nonakademik. Tenaga kependidikan memiliki peran penting dalam pelayanan administrasi, pengelolaan data, keuangan, kemahasiswaan, perpustakaan, laboratorium, sistem informasi, sarana prasarana, serta layanan pendukung lainnya. Oleh karena itu, evaluasi kinerja diperlukan untuk memperoleh gambaran mengenai capaian pelaksanaan tugas, sikap dan perilaku kerja, serta pengembangan diri dan kompetensi. Laporan ini memuat profil tenaga kependidikan, metode penilaian, hasil penilaian pada tiga komponen utama, rekapitulasi nilai akhir, visualisasi, analisis capaian, temuan, rencana tindak lanjut, rekomendasi, kesimpulan, dan dokumen pendukung. Data angka dalam laporan dipertahankan sesuai dokumen sumber; bagian yang belum tersedia ditandai secara eksplisit agar tidak menimbulkan asumsi. Semoga laporan ini dapat menjadi bahan evaluasi dan dasar pengambilan keputusan untuk peningkatan profesionalisme tenaga kependidikan serta mutu pelayanan Politeknik Kaltara.
01 Oct 2026
1.48 MB
Cover LAPORAN KINERJA DOSEN GENAP 2025-2026
Dokumen Mutu

LAPORAN KINERJA DOSEN GENAP 2025-2026

Laporan Kinerja Dosen Politeknik Kaltara disusun untuk memberikan gambaran yang sistematis mengenai capaian kinerja dosen dalam melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi dan kegiatan penunjang. Evaluasi dilakukan terhadap empat bidang utama, yaitu pendidikan dan pengajaran, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, serta kegiatan penunjang. Laporan ini memuat profil dosen, metode penilaian, hasil penilaian per bidang, rekapitulasi nilai akhir, analisis capaian pada tingkat institusi dan program studi, serta rekomendasi dan rencana tindak lanjut. Hasil evaluasi diharapkan menjadi dasar bagi pimpinan dan program studi dalam mempertahankan capaian yang baik serta memperbaiki aspek yang masih memerlukan peningkatan. Data dalam laporan ini bersumber dari rekap evaluasi kinerja dosen yang tersedia. Apabila pada masa berikutnya terdapat pembaruan periode, bukti dukung, atau mekanisme pembobotan resmi, laporan dapat disesuaikan kembali agar konsisten dengan kebijakan institusi yang berlaku.
01 Oct 2026
1.24 MB